一、大區(qū)經(jīng)理（儲(chǔ)備大區(qū)）

任職要求：

1、有2年以上調(diào)味快消品行業(yè)大區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉傳統(tǒng)流通、餐飲等渠道的優(yōu)先；

2、有敏銳的市場洞察力，具備豐富的市場分析及貨品管理、客戶管理及資源整合能力；

3、具有工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較高強(qiáng)度的工作壓力；

4、服從公司的調(diào)派，適合一定范圍內(nèi)的出差；

5、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，年齡在35歲以下。

崗位職責(zé)：

1、承擔(dān)區(qū)域年度銷售目標(biāo)，分解到人、區(qū)域、市場，完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)、達(dá)成年度目標(biāo)；

2、做好各項(xiàng)目標(biāo)規(guī)劃并嚴(yán)格執(zhí)行：重點(diǎn)市場突破、B類市場提升、薄弱市場目標(biāo)、新產(chǎn)品推廣、新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、新市場開發(fā)；

3、微信宣傳。微信的工作及督促；做好業(yè)務(wù)人員添加二批及餐飲客戶微信的跟蹤及管理；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域周期促銷活動(dòng)計(jì)劃及實(shí)施；銷售區(qū)域產(chǎn)品推介活動(dòng)計(jì)劃及實(shí)施；

5、做好業(yè)務(wù)人員日常管理工作，周工作計(jì)劃制定及落實(shí)跟進(jìn)，日?qǐng)?bào)的點(diǎn)評(píng)及指導(dǎo)，目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度跟蹤、提醒。

6、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員的銷售技能指導(dǎo)及思想教育。

二、區(qū)域經(jīng)理（河南周邊區(qū)域儲(chǔ)備）

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

2、思維活躍，熱愛營銷工作，能接受區(qū)域內(nèi)外派和長期出差；

3、自信樂觀、積極主動(dòng)，敢拼敢闖，勇于創(chuàng)新；

4、有學(xué)習(xí)力、較好的語言溝通和書面表達(dá)能力；

5、身體健康、符合食品行業(yè)要求，年齡30歲以下。

工作職責(zé)：

完成責(zé)任范圍內(nèi)的銷售目標(biāo)，開展以下工作：

1、終端鋪市和產(chǎn)品生動(dòng)化陳列，達(dá)成終端銷售活躍度；

2、區(qū)域內(nèi)餐飲、客戶的開發(fā)、管理、維護(hù)；

3、責(zé)任區(qū)內(nèi)價(jià)格管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與處理擾亂市場的行為； 

4、完善分銷渠道，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，維護(hù)終端客情； 

5、服務(wù)和引導(dǎo)好經(jīng)銷商，定期拜訪、盤點(diǎn)經(jīng)銷商庫存，并協(xié)助做好貨品的有效流轉(zhuǎn)和資金回籠；

6、公司活動(dòng)政策的落地執(zhí)行，完成資源配置、活動(dòng)備貨等各項(xiàng)工作。

三、市場拓展人員（應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生）

任職要求：

 1、吃苦耐勞，工作經(jīng)歷不限，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意在調(diào)味品行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先考慮；

 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力；

 3、有一定的市場判斷及分析能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場氛圍營造； 

2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理拜訪餐飲渠道客戶，學(xué)習(xí)產(chǎn)品推廣和客戶維護(hù)；

3、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行鋪貨和展賣活動(dòng)； 

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系。

 晉升空間：

 1、市場拓展隊(duì)員—→拓展隊(duì)主管—→拓展隊(duì)經(jīng)理

 2、市場拓展隊(duì)員—→區(qū)域經(jīng)理—→省區(qū)經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理—→大區(qū)總監(jiān)—→營銷總監(jiān) 

四、質(zhì)檢經(jīng)理

任職要求：

1、食品相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，熟悉食品行業(yè)，有相關(guān)崗位2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備良好的職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德，熟悉食品安全管理體系；

3、懂食品包裝相關(guān)營養(yǎng)標(biāo)簽指南和國家食品相關(guān)法律法規(guī)；

4、熟悉QC相關(guān)工作流程并具有一定的認(rèn)知度，年齡35歲以下；

5、持有食品檢驗(yàn)工資格證，有內(nèi)審員資格者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品的檢驗(yàn)和抽樣工作；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品控工作及質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和改進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)及不良品的處理和生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)的各種數(shù)據(jù)記錄及檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境各項(xiàng)指標(biāo)的檢測及監(jiān)督，包括員工是否按生產(chǎn)工藝流程規(guī)范操作，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)及車間的生產(chǎn)監(jiān)督和管理。

五、銷售內(nèi)勤

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，年齡25歲以下；

2、能熟練使用辦公軟件Word、excel、PPT、微信、釘釘；

3、有較好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)，工作積極、認(rèn)真，有上進(jìn)心、學(xué)習(xí)力；

4、有1年以上商貿(mào)型企業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè)銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、訂單、差旅費(fèi)審核，日志、周報(bào)、簽到打卡考勤統(tǒng)計(jì)；

2、收集大區(qū)經(jīng)理要提交的各類報(bào)表；

3、公司營銷政策及產(chǎn)品價(jià)格表的下發(fā)；

4、質(zhì)檢報(bào)告的傳送及銷售會(huì)議的輔助工作；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

六、維修電工

任職要求：

1、 機(jī)械電子、機(jī)電一體化、低壓電工相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)；

2、 有食品快消品生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)備的維護(hù)、維修、日常保養(yǎng)等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 有維修技師證、低壓電工證、維修電工證等相關(guān)證件，年齡35歲以下；

4、想在實(shí)體企業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的點(diǎn)檢，日常保養(yǎng)、維修工作，確保生產(chǎn)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、清潔、保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施及記錄；

3、配合設(shè)備廠家對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)；

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參與公司生產(chǎn)設(shè)備引進(jìn)的談判及技術(shù)等方面的對(duì)接；

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

總部人資電話：0371-55696160     

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2021年12月30日